On-site interview in September

先週後半から日曜日にかけての現地面接が終了した。
これで当面予定されている現地での面接は10月の1つを残すのみとなった。
一時期のベトナムに対する日本からの求人状況と比較すると、明らかにピークは超えていることを実感する。
これは、日本におけるベトナム離れによる他国へのシフトが加速しているせいだろう。
べトナムにおいては以前より募集は困難になりつつある。
円安･物価高の日本にあまり魅力を感じなくなってきたのかも知れない。
ただ、現在も日本における少子高齢化は緩和されておらず、相変わらず海外からの働き手を必要としている現状でもあり、何より毎年定期的に実習生を採用いただいている企業の期待に送り出し機関として応えなければならないのは事実。
少なくとも我々を信じて継続的なオーダーを出してくれる企業に対しては、状況がどうであれ精一杯対応すべきだ。
少なくとも技能実習制度が収束する来年までは、この業務は捨てられない。